企业文化|隆华科技集团（洛阳）股份有限公司

精益管理、科技创新、持续发展、回馈社会

隆华在发展过程中不断强化“精益管理，科技创新”的理念，牢固质量意识，严格依法依规经营，不断提升管理措施，以实际行动践行质量安全责任，旨在为客户提供满意的产品与服务。隆华的企业宗旨很好的体现出隆华的社会责任，讲求企业与社会的和谐发展，只有社会健康的发展，才有企业生存的空间。

以开放的企业创新引领市场需求，
以高效的组织运营超越顾客期望

隆华以“以开放的企业创新引领市场需求，以高效的组织运营超越顾客期望。”做为核心价值观，充分体现出企业的内在价值取向。隆华的成长是为了更好的服务于社会，服务于人民，在此前提下，以诚信为根本，追求企业的发展，只有如此，隆华才能得到社会的认可，为发展提供源源不断的动力。

以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。

隆华以“以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。”作为企业的质量方针，很好的体现了隆华人对质量精益求精的追求过程，以提高客户满意度为标准，对自身的质量改进不设限制，在提高质量的道路上永无止境，也充分体现了隆华人孜孜以求的创业精神。

创业人为本，发展靠科技，管理出效益，信誉是生命

科技是企业发展的先导，创新能力是企业的核心竞争力。近年来，公司管理层、中层及全体员工凝心聚力，团结协作，紧盯目标、强化创新、细化管理，在全工艺流程营销、精益化管理、技术创新、产品升级、管理改进和经营模式创新等方面均取得突破，有效提升了公司经营能力和管理水平，为公司持续健康发展提供了强劲动力。

人尽其才，才尽其用，共同发展，共享成功

隆华将引进人才、留住人才，培养人才、激励人才，用好人才、共同发展，作为推动未来跨越发展的长久大计。坚持“用企业价值观和人才理念吸引人才，用事业平台和成长机会凝聚人才，用企业文化和共同愿景留住人才”。企业是员工生存和实现自我价值的载体，隆华为员工的发展和自我价值的实现创造条件、搭建平台，使员工在隆华能获得更好的成长和发展机会，实现个人事业追求，与隆华一起走进更好的明天。